¿Cómo ha llegado la plantilla al parón navideño?
“En líneas generales, ha llegado bastante bien. Desde el cuerpo técnico estamos contentos con el rendimiento hasta ahora, lo que nos permite continuar en la misma línea de trabajo para conseguir mejorar y optimizar el rendimiento de cara a lo que resta de campeonato, que coincide con la parte más importante del mismo”.

¿Está satisfecho con el rendimiento de los jugadores en el plano físico?
“No somos partidarios de separar las partes (físico, técnico, táctico y psicológico), ya que el fútbol lo forma un todo indivisible, pero sí que podemos afirmar que la plantilla trabaja diariamente a conciencia y con mucha generosidad en el esfuerzo, lo que significa que la papeleta que tiene el entrenador para elegir a los 16 convocados es extremadamente complicada cada semana. Sin embargo, esto pasa a convertirse en una virtud dentro del rendimiento del equipo, ya que la competencia diaria hace crecer al mismo”.

¿Se la asigna a los jugadores algún tipo de trabajo para estas vacaciones?
“En las vacaciones la consigna principal que se le recomienda al futbolista es que desconecte, desde el punto de vista del descanso psicológico, ya que el descanso físico es algo que se presupone por la ausencia de entrenamientos y partidos. Esto crea un tiempo muy valioso para la recuperación de posibles molestias , golpes, etc. Además, sí que se les hace entrega de un plan general (e incluso individual dependiendo de los casos) donde les aconsejamos unas actividades para no perder el tono muscular y que a la vuelta de tan necesario descanso, no les suponga un mundo retomar la especificidad de los entrenamientos”.

¿Cambiará la preparación a la vuelta de Navidad?
“La estructura semanal viene siendo la misma desde el inicio y continuará tras las vacaciones. El objetivo es optimizar los esfuerzos y el rendimiento de la plantilla hasta el final, intentando que a éste se llegue de la mejor manera, de ahí la idea de realizar entrenamientos cortos pero de alta intensidad, con pequeñas modificaciones en cuanto al objetivo condicional”.

Usted lleva años en el cuerpo técnico del primer equipo, tanto en Primera como en Segunda. ¿Se cambia algo ahora en Segunda B respecto a aquellas categorías?
“Lo único que ha cambiado ha sido la categoría donde se ha militado, pero el deporte sigue siendo el mismo. Cada día, cada semana, cada partido, lo planteas con la profesionalidad, seriedad e ilusión de continuar creciendo, mejorando y progresando en un mundo tan complicado como éste”.

Desde hace un tiempo en este deporte se intenta desterrar el tópico aquel de que “los futbolistas entrenan poco”, marcándose una línea basada en dosificar los esfuerzos, desde el punto de vista de que el jugador compite casi diez meses al año y debe estar fresco de principio a fin. ¿Cree que el aficionado medio es consciente de esto?
“El aficionado es inteligente y con el paso del tiempo se vuelve conocedor de las particularidades de cada deporte y el fútbol, como tal, tiene las suyas. En este sentido, no podemos aventurarnos a decir que los futbolistas “entrenan poco” en comparación con otros deportistas  porque el espacio de juego, el número de jugadores, la reglamentación, los tipos de esfuerzos realizados y su duración, la incertidumbre… cambian de una modalidad a otra. Y, además, como bien se comenta en el enunciado de la pregunta, las exigencias competitivas te obligan a rendir cada semana durante 10-11 meses, lo que hace muy complicado mantener un estado de forma alto todo el tiempo, de ahí que lo que se busque sea oscilar entre niveles de 7-9 durante el año, es decir, mantener una regularidad que te permita ser competitivo el mayor tiempo posible”.

¿Cuál ha sido su papel y el de Roberto Perera en la labor de reintegración de Álvaro Cervera a la Isla?
“Álvaro es un hombre de fútbol, que rebosa pasión por este deporte. Desde niño empezó a conocerlo  y vivirlo alejado de su casa y su familia, por lo que su reintegración a la isla ha sido un proceso sencillo y rápido para él. Nuestro papel, como técnicos colaboradores, ha sido el prestar nuestra ayuda y poner nuestros conocimientos y capacidades al servicio del entrenador y del equipo. Sin duda, todo esto es mucho más fácil cuando la persona que dirige al un grupo tiene como premisas básicas la humidad, el trabajo, el sentido común y, sobre todo, la alegría”.