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Fundación Deportivo

El CD Tenerife EDI cierra su quinta participación en LALIGA GENUINE Moeve

El equipo blanquiazul de fútbol inclusivo se mide a CD Leganés, Fundación Celta Integra y CF Fuenlabrada en la cita final de la competición, celebrada este pasado fin de semana en las instalaciones de Lezama (Bilbao).

El CD Tenerife EDI cerró el pasado fin de semana su quinta presencia en la LALIGA GENUINE Moeve, competición que promueve el fútbol inclusivo con otros 46 clubes y fundaciones comprometidos con la fusión de deporte e integración social. La cita reunió en las instalaciones deportivas de Lezama, propiedad del Athletic Club de Bilbao, a los 47 equipos participantes en la competición, arropados por centeneras de familiares y amigos en medio del ambiente festivo y de camaradería que distingue al torneo.

El grupo de dieciséis futbolistas blanquiazules dirigidos por Eduardo Báez se midió con el CD Leganés, Fundación Celta Integra y CF Fuenlabrada en la cita celebrada en las instalaciones de Lezama (Vizcaya). Tras las cuatro rondas celebradas desde el pasado mes de noviembre, el equipo adscrito a la Fundación del CD Tenerife acabó en la decimoctava posición del grupo Respeto, que encabezó el Fundació Barça. El Villarreal CF hizo lo propio en el Grupo Compañerismo.

Los casi ochocientos futbolistas presentes en Lezama protagonizaron un desfile emotivo en el arranque de la ceremonia de clausura, apoyado por Nerea Ortiz, vicepresidenta del Athletic Club; José Ángel Iribar, presidente de honor del club vizcaíno; y Clemente Villaverde, presidente de la Fundación LALIGA. La entrega de distinciones posterior reconoció, junto a los campeones, al Burgos CF y Málaga CF como ganadores del trofeo Fair Play en los grupos Respeto y Compañerismo, respectivamente.

El director de proyectos de la Fundación del CD Tenerife, Artamy Rodríguez Plata, hace un balance “muy positivo” de la presencia blanquiazul en la séptima edición de LALIGA GENUINE Moeve. “Hemos competido con el espíritu de confraternidad y buen ánimo que nos distingue, lo que siempre ponemos por encima de los resultados”, añadió.

“Nuestra participación en LALIGA GENUINE Moeve permite consolidar la apuesta del Club Deportivo Tenerife y de su fundación por el deporte inclusivo, que durante esta temporada se ha reforzado, gracias al apoyo del Gobierno de Canarias, con la primera edición regional de la Liga DiSAFÍO”, asevera Rodríguez Plata, quien entiende ambas iniciativas como una expresión “del compromiso firme que tenemos con la integración en todos los ámbitos de las personas con discapacidad intelectual”.

“El fútbol y el deporte en general constituyen una palanca como pocas de transformación social para colectivos desfavorecidos. Que tantos clubes y fundaciones seamos capaces de mezclar la pasión con el compañerismo o la amistad con la emoción del juego nos recuerda que el fútbol puede y debe ser mucho más que un deporte”, concluye.

LALIGA GENUINE Moeve 24-25 se cierra con un balance de 270 partidos y más de 1.500 participantes –gracias a la rotación de las plantillas que permite acercarle a un número mayor de deportistas– que han tomado parte en alguna de las cuatro fases y seis sedes (Salou-Tarragona, Valencia, La Coruña, Villarreal, Burgos y Bilbao) en las que repartió.

Sobre LALIGA GENUINE Moeve

LALIGA GENUINE Moeve es un innovador proyecto de responsabilidad social, único en el mundo y promovido por LALIGA, a través de su Fundación. Reservada a equipos formados por personas con Discapacidad Intelectual (DI), el inicio del proyecto se remonta al año 2016, cuando Álvaro y Rubén, dos fieles seguidores del Nástic de Tarragona con Síndrome de Down, fueron recibidos por Javier Tebas, presidente de la organización.

Aquella cita, en la que Álvaro y Rubén trasladaron a Tebas su aspiración de que existiera una competición donde personas como ellos pudieran disfrutar del deporte en plenitud, sirvió como punto de arranque de LALIGA GENUINE. Nueve años después ya acoge a casi medio centenar de clubes. Además de la propia competición, el proyecto ha servido en las últimas temporadas como vehículo de introducción de diferentes programas de formación e inclusión laboral que fomentan una integración social genuina de las personas del colectivo DI.

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